Hoe het werkt

Elke actie telt. Het leerproces van elke leerling is belangrijk.

Waarom erkenning belangrijk is

Bij eolas maken we jouw transformatieve leerproces zichtbaar. Of je nu dagelijks studeert of na een paar weken terugkomt, of je nu vragen stelt of anderen helpt, wij vinden dat jouw inzet erkenning verdient. Erkenning is onze manier om te zeggen: wat je hier doet, is belangrijk.

De kern van ons systeem bestaat uit drie eenvoudige elementen:

Een leerling deelt haar ervaringen met haar klasgenoten, die in een kring zitten.

Punten

Punten zijn onze manier om inspanningen zichtbaar te maken. Het zijn geen tegoedbonnen om uit te geven. Het zijn signalen van aanwezigheid, bijdrage en groei. Punten helpen je te zien hoe je leerproces zich in de loop van de tijd ontwikkelt.

Je verdient punten voor een breed scala aan acties, zowel zichtbaar als achter de schermen. Het aantal punten per actie varieert afhankelijk van de diepgang en impact ervan. Het snel afronden van een les kan 5 kennispunten (KP) opleveren, terwijl een bijdrage die door een collega wordt beoordeeld 20 kennispunten (KP) kan opleveren. De volledige details vind je hieronder.
herkennings-icoon-kennispunten

Kennispunten

  • 100 kennispunten voor het voltooien van een cursus.
  • 40 kennispunten voor het beoordelen van een cursus
  • 10 kennispunten voor het succesvol afronden van een quiz.
  • 10 belangrijke kennispunten voor een eerste kennismaking met eolas Campus
  • 20 kennispunten voor het abonneren op onze nieuwsbrief
  • 5 kennispunten voor het bezoeken van een Insight-artikel, tot maximaal 2 bezoeken per maand.
  • 500 extra kennispunten voor het voltooien van een instructeurscursus.
  • 50 kennispunten voor het succesvol afronden van een opdracht.
  • -5 kennispunten voor het niet halen van een quiz

Mijlpalen

Mijlpalen markeren momenten van consistente betrokkenheid. In tegenstelling tot KP, dat continu wordt opgebouwd, zijn mijlpalen symbolische prestaties die herhaalde inspanningen of betekenisvolle patronen benadrukken, zoals het voltooien van drie cursussen in een maand, of het delen van vijf geverifieerde bronnen.

Mijlpalen worden automatisch ontgrendeld op basis van activiteit. Ze leveren geen KP op en hebben geen invloed op de voortgang in levels. Hun rol is symbolisch: ze bevestigen toewijding, consistentie en positief leergedrag.

Het is onze manier om te zeggen: "Je bent er weer, en nog eens, bij."

herkenning-icoon-mijlpalen-cursus-avonturier

Cursusavonturier

Voltooi 10 cursussen

erkenning-icoon-mijlpalen-cursus-kampioen

Parcourskampioen

Voltooi 30 cursussen

herkenning-icoon-mijlpalen-cursus-verzamelaar

Cursusverzamelaar

Voltooi 5 cursussen

herkenning-icoon-mijlpalen-betrokken-cursus-beoordeling

Betrokken recensent

Dien 5 doordachte recensies in.

erkenning-icoon-mijlpalen-eerste-cursus

Eerste gang

Voltooi 1 cursus

herkenning-icoon-mijlpalen-eerste-cursus-beoordeling

Eerste recensie

Dien uw eerste cursusrecensie in.

herkenning-icoon-mijlpalen-eerste-login

Welkom op de eolas-campus

Log voor de eerste keer in op eolas Campus

Niveaus

De niveaus vertegenwoordigen je leertraject op de lange termijn. Ze laten zien hoeveel KP je hebt verzameld, niet hoe snel je die verdient of hoe zichtbaar je bijdragen zijn. Iedere leerling begint bij nul en groeit door consistente betrokkenheid.

Het doorlopen van de niveaus is uitsluitend gebaseerd op je cumulatieve KP. Er is geen competitie, geen tijdsdruk en geen ranglijst. Het is jouw reis en het pad is transparant.

Niveaus

herkenning-icoon-niveaus-informatie

Informatiezoeker

Dit is je ingang en toont nieuwsgierigheid en betrokkenheid.

herkenning-icoon-niveaus-kennis

Kennisbouwer

Je verschuift van contentconsumptie naar conceptuele helderheid.

  • Bereik een saldo van 1000 kennispunten of meer.
herkenning-icoon-niveaus-vaardigheden

Vaardigheidsbeoefenaar

Je past het geleerde toe door middel van oefening, reflectie en het afronden van de cursus.

  • Behaal een saldo van 3000 punten of meer.
herkenning-icoon-niveaus-ervaring

Ervaringsbijdrager

Je betrekt anderen en draagt ​​bij aan de leergemeenschap.

  • Bereik een saldo van 7000 kennispunten of meer.
herkenning-icoon-niveaus-vermogen

Vaardigheidsvormer

Je toont aan dat je continu blijft leren over verschillende onderwerpen en in diverse formats.

  • Bereik een saldo van 13000 kennispunten of meer.
herkenning-icoon-niveaus-competentie

Competentiementor

Je ondersteunt collega's, uploadt content of neemt het voortouw in discussiegroepen.

  • Bereik een saldo van 21000 kennispunten of meer.
herkenning-icoon-niveaus-beheersing

Meesterschapsbaken

Je bent een zeldzaam symbool geworden van langdurige toewijding, groei en leiderschap.

  • Bereik een saldo van 30000 kennispunten of meer.

Vooruitgang in praktijksituaties

Erkenning is een weerspiegeling, geen wedstrijd. Je dashboard houdt je voortgang bij. Benieuwd hoe het zich opstapelt? Hier is een typisch traject:

herkennings-icoon-kennispunten
herkenning-icoon-mijlpalen-eerste-cursus-beoordeling
herkenning-icoon-mijlpalen-betrokken-cursus-beoordeling
herkenning-icoon-niveaus-kennis
herkennings-icoon-kennispunten
herkenningspictogrammen-emblemen
  • Maria sluit zich aan bij Eolas en voltooit haar eerste cursus → verdient 50 XP
  • Ze stelt een vraag, helpt een medestudent → verdient 20 XP en ontgrendelt een mijlpaal.
  • Na het beoordelen van drie cursussen → bereikt ze het niveau "Kennisopbouwer".
  • Twee weken later schrijft ze een minigids die door anderen wordt gebruikt → verdient meer XP en ontgrendelt een nieuwe mijlpaal.
  • Deze vooruitgang zet ze in haar eigen tempo voort, met zichtbare feedback en zonder de druk om te concurreren.
3dglass-icon

Blijf er boven op

Speciaal samengestelde leerinhoud, nieuwe inzichten en kansen, rechtstreeks naar u toe.

Door je aan te melden voor de eolas Connect nieuwsbrief, ik ga akkoord met de Algemene Voorwaarden om e-mails van eolas te ontvangen.